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Lettre d'information
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-Documentation de référence .

- Outil : LE WOCCQ - Une méthode de diagnostic collectif des risques psychosociaux (stress) liés au travail.

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- Outil : Le questionnaire de KARASEK - Un modèle pour appréhender certains facteurs de risque pour la santé.

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- Article : "La psychodynamique du travail et le paradigme du stress : une saine et utile complémentarité en faveur du développement des connaissances dans le champ de la santé au travail".

Article rédigé par Marie ALDERSON, Ph.D., professeure à la Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal Lire la suite .

- "Plan Régional de Santé au Travail" - DRTEFP

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- Article : "Les restructurations dans les entreprises et la santé"

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- Législation et réglementation sur Harcèlement moral au travail

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- Jurisprudence : "Le juge peut suspendre une réorganisation qui compromet la santé et la sécurité"

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- Actes du 2ème congrès francophone sur les TMS(2008) : Les troubles musculo-squelettiques : de la recherche à l’action

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- Texte réglementaire : "Accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail"

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- Rapport : "A propos du "travail soutenable". Les apports du séminaire interdisciplinaire, emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale"

Michel Gollac, Sandrine Guyot, Serge Volkoff - CENTRE D’ETUDES DE L’EMPLOI (CEE) - Juin 2008 Lire la suite .

- Publication de la DARES : "Pénibilité du travail et sorite précoce de l’emploi".

En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l’emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs. Lire la suite .

- Bulletin mensuel de l’INED : "La "double peine" des ouvriers : plus d’années d’incapacité au sein d’une vie plus courte"

Emmanuelle Cambois, Caroline Laborde, Jean-Marie Robine

Population et sociétés

N°441, Janvier 2008, 1,50 €. n° ISSN 0184 77 83

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- Rapport :"Les restructurations d’entreprises et leur impact sur la santé : exemples d’approches innovantes en entreprise

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- Rapport : "Emploi des seniors : recueil de bonnes pratiques commandé par le gouvernement" - Vigéo

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- Décret : "Emploi des seniors : obligation pour les entreprises de négocier un accord"

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- Législation et Réglementation sur stress au travail

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- ANI : Stress au travail

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- Analyses de la DARES : "Les risques psychosociaux au travail : les indicateurs disponibles."

Publication de la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques. N°081, Décembre 2010 Lire la suite