Santé au travail [ 41 site(s) ]
Handicap - ESPACES - Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité
Travail - ESPACES - Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité
Accueil
Le site des accidents du travail et des maladies professionnelles : scurit, sant au travail, risque professionnel, accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
"Eurogip - Les risques professionnels en Europe"
Accueil de l’espace des consultants préventeurs
Agefiph - Emploi Handicapé - Handicap - Personnes handicapées - Emploi Travailleur handicapé - Travailleurs Handicapés
Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail
Association Canadienne d’Ergonomie
Association contre le harcèlement professionnel
Association nationale de médecine du travail et d’ergonomie du personnel des hôpitaux
Bienvenue ! — OSHA — Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Bossons futés
CISME
CNAMTS – Site des Accidents du Travail et des maladies professionnelles
La CRAM Nord-Picardie appartient au régime général de la Sécurité sociale. Nous intervenons dans les domaines de la santé, de la retraite et la gestion des risques professionnels.
CRAM Nord-Picardie
Centre de Recherche en Ergonomie Appliqué aux Technologies de l’Information et de la Communication
Centre d’information sur le bruit
Direction Départementale et Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
ESPACE DES CONSULTANTS PREVENTEURS
Egalité - Mixité : Construire l’égalité ensemble
Fondation Européenne pour l’Amélioration des Conditions de vie et de Travail
Fédération Française de Santé au Travail
Groupement de l’Institution Prévention de la Sécurité Sociale pour l’Europe
Guide officiel des IPRP Intervenants Prévention des Risques Professionnels - Guide officiel des IPRP
Handipole
Site collaboratif professionnel dédié à la gestion de l’inaptitude et du handicap en milieu de travail
Handipole maintien, emploi des salariés malades ou handicapés
INRSTroubles de la concentration, du sommeil, tristesse, dépression... Un nombre grandissant de salariés déclare souffrir de ces symptômes liés au stress, au harcèlement ou aux violences au travail. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises. Une démarche de prévention collective permet de rechercher les sources de stress et d’identifier les modalités d’actions possibles.
Découvrez les outils de l’INRS disponibles.
IRSST (Institut de Recherche en Santé et Sécurité du Travail)/Canada
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail" xmlns="
IRSST - Accueil
InitiativesDD : Initiatives d’entreprises du Nord - Pas de Calais en Développement Durable
Institut de Santé Travail du Nord de la France (ISTNF)
Institut de Santé au Travail du Nord de la France — Nord - Pas-de-Calais / Picardie ---
Site internet de l’Institut de veille sanitaire (InVS), établissement public de l’Etat qui a été créé afin de renforcer le dispositif de sécurité et de veille sanitaire en France. L’Institut de veille sanitaire - qui succède au Réseau National de Santé Publique - est placé sous la tutelle du ministre chargé de la santé. Sa mission générale est de surveiller, en permanence, l’état de santé de la population et son évolution. Cette mission repose plus spécifiquement sur des activités de surveillance épidémiologique, d’évaluation de risques, et d’observation de la santé.
Institut de veille sanitaire
Institut pour la prévention, la protection et le bien-être au travail/Belgique
Interactions homme-machine
OPPBTP
PISTES (Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé)/ Canada
Combattre les discriminations, reduire les inégalites pour une meilleure cohesion sociale
Picequal ODE
Portail Santé-Environnement-Travail
TMS - Les Troubles Musculo-Squelettiques
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Compétence et organisation [ 37 site(s) ]
http://www.corif.fr
AFITEP
ANDRH
Agence Française pour le développement de l’emploi et des compétences (AFDEC)
Association Française de Normalisation (AFNOR)
Association Française de Stratégies et développement d’entreprise (AFPLANE)
Association Française d’Assurance Qualité (AFAQ)
Association francophone de GRH (AGRH)
C2RP (Centre Régional des Ressources Pédagogiques)
CEREQ (Centre d’Etude et de Recherche sur les Qualifications)
Centre Européen de Créativité et d’Innovation Industrielle (CECII)
Centre Inffo (Centre pour le développement de l’information sur la formation permanente)
Centre Technique des Industries (CETIM)
Centre de Sociologie des organisations
Centre d’Etude de l’Emploi
Centre d’Etudes en Transformation des organisations
Centre d’Etudes en Transformation des organisations
DRH Actualités
Demarchecompetence.com : le site régional des PME qui ont des projets compétences (retours d’expériences, actualité, outils)
Démarche compétence - le site des PME pour les projets compétences en Pays de la Loire
Développement et Emploi
E-RH
Fédération des Groupements d’Employeurs
INTEREF (Groupement d’échanges des observatoires et des acteurs emploi-formation)
Promouvoir l’innovation participative au sein des organisations - Fédérer toute activité contribuant au développement de l’innovation participative - Contribuer aux apports méthodologiques, aux échanges et à la professionnalisation - Parrainer des publications, des études et des recherches
Innov’Acteurs - association pour le développement de l’innovation participative
Institut Français du Textile et de l’Habillement (IFTH)
Institut National de l’Environnement Industriel et des Risques (INERIS)
Jinnove - Innovation en Nord-Pas de Calais avec Jinnove.com, le portail des entreprises innovantes.
Le Club Stratégies
Les ressources Humaines sur le Web
Mouvement Français de la Qualité (MFQ)
OSEO
Objectif Compétences – MEDEF
Portail VAE en Nord Pas de Calais
Réseau Interrégional de Diffusion Technologique (RDT)
Site RH Info
UIMM
Veille juridique et sociale des ressources humaines
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Changement technologique et organisationnel [ 0 site(s) ]
Gestion des âges [ 5 site(s) ]
Visitez le site institutionnel dédié à l’emploi des seniors en France
L’emploi des seniors
Le Conseil d’orientation des retraites
Méthodologie Européenne de Revalorisation et d’Integration des Travailleurs Expérimentés
L’ANACT met à la disposition des internautes une plateforme interactive dédiée au thème de la "gestion des âges tout au long de la vie professionnelle". Des outils interactifs innovants, une base documentaire multimedia en ligne, des actus, l’agenda des manifestations et des formations sont proposés à l’ensemble des acteurs de la problématique.
Plateforme "GESTION DES AGES" sur le site de l’ANACT
QUINQ ET SENSLe programme QUINQ & SENS s’adresse aux salariés de plus de 45 ans** et aux entreprises***.
Dans ce programme, il s’agit de mobiliser les entreprises sur le thème de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et de rendre actifs les salarié(e)s de plus de 45 ans dans leur gestion de seconde partie de carrière.
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