Changements technologiques, organisationnels, démographiques...Les mutations se vivent au quotidien dans les entreprises. Comment anticiper et accompagner ces changements ? Pas de solutions toutes faites mais un atout de poids : la concertation, en remettant le travail au centre de l’anticipation.
Mutations économiques
Articles :
- " Un exemple d’action d’anticipation : diversifier l’activité de son entreprise"
- Travail et Changement : "Anticiper et accompagner les mutations des entreprises et des territoires"
- IMPACT : "Gérer les difficultés provoquées par une mutation dans une entreprise"
- Article : "Les restructurations dans les entreprises et la santé"
- Dossier : "Mobiliser les énergies en direct des territoires" - La lettre FORTHAC
- Guide : " Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences"
- Rapport :"Les restructurations d’entreprises et leur impact sur la santé : exemples d’approches innovantes en entreprise
- Séminaire : "Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif" organisé par l’ARACT le 17 mars 2009
Sites :
- IRES
