La consultation ponctuelle
L’ARACT aide l’entreprise à préciser ses besoins et apporte un conseil pour favoriser une meilleure définition des projets. La consultation ponctuelle est le préalable à tout diagnostic et débouche parfois sur l’orientation vers un consultant extérieur.
Le diagnostic court
Le diagnostic court est une aide destinée aux PME-PMI en amont de leurs décisions de changement : recueil de données (observations et entretiens), analyse et synthèse puis restitution des conclusions aux salariés en présence de la direction. Il permet de construire et d’analyser les conditions de faisabilité d’un projet et de définir des pistes d’action. Il appartient ensuite à l’entreprise d’engager les évolutions nécessaires, en faisant appel si besoin à des consultants spécialisés.
L’aide à la rédaction de cahier des charges d’intervention
A partir d’un diagnostic, l’ARACT peut aider l’entreprise à définir l’intervention extérieure dont elle a besoin et à choisir un consultant.
L’accompagnement d’un processus de changement
L’ARACT accompagne l’entreprise tout au long de sa démarche :
aide à la conduite de projet
suivi des groupes de travail
participation aux comités de pilotage.
L’évaluation de réalisations
L’ARACT aide à repérer les effets d’une action réalisée dans l’entreprise pour la relancer ou la réorienter dans les meilleures conditions.
Information, Sensibilisation, Formation
Au-delà de l’intervention en entreprise, l’ARACT est également investie d’une mission d’animation et de diffusion, qu’elle assure à travers de l’information, de la sensibilisation et de la formation. Elle participe également à des publications.
Par ses interventions sur le terrain et au travers de ses partenariats, l’ARACT dispose d’un capital d’expériences sur les questions en lien avec le travail. Son rôle est d’assurer le transfert de ces connaissances et des méthodes, auprès des entreprises et des acteurs régionaux. Elle apporte son concours à la réalisation d’actions collectives portées par des acteurs locaux (branches professionnelles, organisations consulaires)
Comment solliciter l’aide de l’ARACT ?
Envoyer à l’ARACT une demande par courrier signée de la Direction. Ce courrier doit si possible, formuler une demande la plus précise possible, donner des éléments de contexte, présenter l’entreprise (secteur d’activité, effectif,..) et enfin donner le nom et les coordonnées de la personne en charge du dossier. Un chargé de mission de mission prendra ensuite contact avec cette personne.
