Au cœur des changements nécessaires pour réintroduire la dimension humaine dans leur organisation, les entreprises doivent (ré)apprendre à compter sur le management, un peu perdu sur la route du rendement à tout prix, éloigné du travail quotidien des équipes. Pour sortir du mal être aujourd’hui latent dans le monde du travail, un nouveau mode de management est à inventer.
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- Travail et Changement - Management du travail- 333
